1. 首页
  2. 读后感

《别独自用餐(十周年修订珍藏版)》经典读后感10篇

  《别独自用餐(十周年修订珍藏版)》是一本由[美] 基思•法拉奇(Keith Ferrazzi) / [美]著作,北京时代华文书局出版的平装图书,本书定价:46.00,页数:356,读好书吧小编精心整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《别独自用餐(十周年修订珍藏版)》读后感(一):人际交往是一种生活方式

  本书作者从小时候给人当球童起,就发现了人脉的重要性,便不断地摸索和总结如何经营和提升自己人脉圈的方法。多年的摸爬滚打,使他终于从白手起家的穷小子,变成一颗美国商界璀璨的新星。他把自己如何与商场或政界中的风云人物交往的过程,用生动的笔调写了出来。该书在美国基本上被成为如何扩充人脉的圣经,读起来轻松活泼,不像国内某些用剪刀、糨糊攒起来的图书,大同小异、毫无趣味。

  读完这本书给我感受最深的是:我们经常在抱怨为什么我们的交际圈子比较窄,生活太单一,每当想做什么事情的时候就会发现可以求助的人少之又少。看完这本书之后你会发现这些都跟自己平时的人际相处方式有很大的关系,如果不在平时做好交际的准备工作,如何能在有需要的时候一呼百应。本书的框架很有调理,内容虽然很多,但是确实回答了一些我平时困惑的问题。

  人之所以为人,就是因为我们活在各种各样的社会关系网中。自知或者不自知,这个由各种关系结成的网,也千头万缕地把我们生命的轨迹缠绕和左右。作者指出,从某种程度而言,把握生命,其实就是把握这些千丝万缕的关系网。如果这些或亲情、友情、伙伴的关系本身光明磊落,健康向上,那我们的人生轨迹也必将也是向上的。我们不是为了搞人际关系而去交朋友,不断去结识朋友,它本身就是一种生活方式,所谓成功的人际交往其实就是以另一种方式来看这个世界。

  但是在现实生活中越来越流行的特立独行以及所谓的宅文化,把每个人都塑造成一个孤立的个体。感觉好像很符合时代的发展,但是从某种意义上来说这并非是良性的,我经常会想这种所谓的宅就是我喜欢的生活方式,但是事实上,如果我能做出什么得到周围朋友的称赞或者跟朋友外出游玩,我心理的波动会大于一个人的时候,这是不是也从现状说明内容的渴望还是希望群居,希望自己有好的社交网络。

  本书作为经管系列如何扩充人脉的书,主要用于商业或者管理方面,在我看来,里面讲到如何扩充人脉的方式用在人生活的方方面面都是合适的。这里讲到的社交不是浪费时间无所谓的吃喝玩乐的社交,首先你要有清晰的目的,你是因为什么去社交,你希望得到什么,你能给别人什么,这个看似很现实的价值交换是每个人都会面临的很真实的情况。不要觉得自己被人帮助了就好像占了多大的便宜,也不要觉得你给了别人帮助就应该让别人对你感恩戴德。我们在处理这种人际关系时,应该尽量避免有太重的功利性,把这当成一种正常的生活方式,时间久了自然会有收获。这也是作者所提倡的主要观点。

  结合作者本身的经验,书中在如何拓展人脉上有非常清晰的思路,并且提供了很多很好的方法,本书出版于2005年,距离现在已经有12年了,但是在作者讲到他自身在创业公司如何拓展人脉关系的方法上,很多做事的思路以及方法在目前国内的一些创业型产品中都可以看到,这本书不管是对于想扩大社交圈,创建自己品牌,创业或者做营销的人都是很值得读的一本书,完全不过时。

  《别独自用餐(十周年修订珍藏版)》读后感(二):经营起你身边的“关系”

  最近几年迷上了看书,我一般是不看电视剧的,但是有一部剧却让我从头追到尾,那就是《人

  民的名义》。

  或许是这部剧让我这个普通老百姓见识到了高官巨大权利背后的游戏,剧中环环相扣的人物

  关系更是让人汗颜。

  汉大帮、秘书帮、连襟、翁婿、父子等关系被用在了权利和生意上,拥有一个“关系”,至

  少能够成功一半。今天提到这部剧,不是让大家来钻营关系,而是,想让大家来思考,“关

  系”对我们普通人会产生怎样的影响?

  美国有个非常有名的人,叫基思.法拉奇,写过一本书,叫《别独自用餐》,这本书讲述了

  “关系”对自己获得成功的影响。这本书有几点值得我们借鉴。

  一、要有改变命运的勇气

  我突然记起母亲开着家里那辆破破烂烂的诺瓦车到那家私立小学接我放学时,其他同学都钻进了一辆辆宝马级别的豪华轿车。他们曾无情地嘲笑我家的车,我的涤纶衣服,以及Docksiders品牌的仿品——这一切时刻提醒我自己的出身。

  基思.法拉奇出身工人家庭,在父亲向自己公司从未见过面的CEO亚历克斯.麦克纳先生请求

  帮助下,进入当地最好的私立学校接受教育

  试想,一个工人阶层的学生,周围的同学不是大富就是大贵,在这些同学面前,肯定感到自

  卑。

  有人选择接受现实,有些人选择怨天尤人地抱怨,抱怨社会没有给自己提供好工作,抱怨父母没有

  给自己提供好条件,但是也有一些人,没有自卑,而是划“卑微”为力量,想方设法通过努力与机遇改

  变自己的命运。

  基思.法拉奇做到了,他后来成为法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(Ferrazzi Greenlight)创始人、

  CEO;《纽约时报》畅销书作家,《Inc.》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。

  二、向着目标走近

  有一句话,叫作,选择方向大于努力。

  南辕北辙,肯定到不了目的地。

  你想学习写作,但你整天和跳舞的朋友聚在一起,肯定没用。

  想要成为什么样的人,就要接近什么样的圈子。

  基思.法拉奇从当地一个高尔夫球场的球童做起,认真用心服务好自己的顾客,还从这些富

  人身上找到了一个品质规律:

  他们会互相帮助,帮助别人找工作,为别人发现的商机投入时间和精力。同时保证自己的孩子在他人的帮助下进入最好的学校,得到最好的实习岗位,最终拿下最好的工作。

  三、一个良好关系的建立,有“道”可循

  古时打仗,双方获胜的关键在于“知己知彼”。现如今和一个陌生人,尤其是一个对自己而

  言重要的陌生人接触,想要给对方留下好印象,“知己知彼”显然更为重要,你需要做的,

  就是提前做好功课,了解对方的相关信息。

  如果你想在众多来访者中脱颖而出,记住对方的名字是一个高效的方法。

  在和被访者初次见面获得第一印象后,接着在恰当的时机向对方发送一份电子邮件或者电

  话,会进一步增进你们的关系。

  作者还强调,不要轻易得罪那些接待员,处于和重要人物有枢纽关系的秘书、司机之类的人

  员。

  如何将交情由浅变深?

  谈论或者帮助对方解决关于财富、健康和孩子的相关问题。这些问题和人们的生活息息相关,

  而且还有重要意义。

  四、成为一个有品牌的人

  现代社会,公司和职员的关系已经远远超过了工业时代雇主和雇员的简单关系,现代企业缺

  乏的不是人,而是具有创新能力的人才,我们随时会被发展起来的人工智能替代,可以安抚

  我们焦虑情绪的是:让自己成为不可替代的品牌人士。

  你的成功不仅建立在你的工作成果上,也建立在别人是否知道你的工作成果上。

  步入社会,我们和外界的联系,无外乎工作和家庭,工作也占据着我们的大部分时间,基思.

  法拉奇建议,个人品牌的建立首先要从工作上着手。

  除了完成自己手上的工作,你是否留意公司在运营中可以改善的地方?

  对于公司的发展,有什么好的建议?

  在自己上班时间之外,是否主动为公司做过宣传?

  有没有主动向高层发过建设性邮件?

  划被动工作为主动工作,才能让公司了解和认可你的价值,进而建立起职场品牌的印象。

  《别独自用餐》这本书,作者列举了近30个拓展人际圈子的方法技巧,是提升沟通能力的一本干货

  书籍,学习经营关系的技巧,不是让我们来钻营关系,毕竟我们是社会性的动物,需要和自己,和别

  人产生联系而生存下去,这是本书留给我的思考。

  《别独自用餐(十周年修订珍藏版)》读后感(三):永远不要怀疑,一小群有思想、用心执着的人可以改变世界。事实也一直如此

  论圈子与人脉,世界估计没有哪个国家有中国面子文化运用的更淋漓尽致了。

  真正的人脉网一定建立在彼此的信任与价值互补上,不一定非要身份地位的对等,但你一定要有价值!

  因此首先让自己更具价值,制造磁场,自然会吸引到更多有价值的人脉!

  如何正确拓展人脉网络

  1、明确自己要成为的人与目标

  2、根据这个方向提高自身价值

  3、根据目标刻意的接触关键结点人物

  4、互惠互利,持续给予对方想要的价值

  5、融入对方人脉圈层

  核心点:

  1、 将注意力放在对方需要什么,而不是你能给什么!

  2、与多元化的人群接触,打造立体社交网络!当然更多的要与积极、乐观、成功的人在一起!

  3、在陌拜前,通过各种渠道尽可能多的了解对方,找到你们的共同点。

  4、情商高的表现是和你在一起,会感觉很放松很舒服。真诚的赞美,坦诚的沟通,耐心的聆听。

  5、只要你想,知乎、分答、微博、豆瓣、朋友圈等等,一切都能成为你的拓展渠道!

  “永远不要怀疑,一小群有思想、用心执着的人可以改变世界。事实也一直如此”------玛格丽特·米德

  《别独自用餐(十周年修订珍藏版)》读后感(四):行走江湖有朋友的基础是“人正心安”——Leo鉴书239

  《别独自用餐》出了升级版,之前写过一记书评,评的是2005年版本,而本书是十年之后的修订版本,值得再看一遍,再写一遍评。耐看的书越来越少了,面世十年之后还有生命力的书就更是少之又少,本书算一本。

  通过翻译与本书结缘

  2015年,我翻译《给予者(Power Connector)》时其中提到《《Never Eat Alone》。当时就买了一本读了,感觉有收获。那会儿我自己的书还没翻译完,本次重读虽然原书内容只增加两章,但是身为读者的我却不一样了,再拿起书时我已经通读过坎贝尔的作品,读过《Give and Take》,翻译的《给予者》也出版近一年时间,整体上对职场人脉都有了更深入的认识与理解。再读,又能有一番收获。

  建立人脉就是为人处事

  书里建议都很中肯,

  比如:在没人认识你之前,打陌生电话其实很没效率。不如先找渠道沟通,再找机会与想结识的人见面,同时多找机会参加会议。

  如果在做自己喜欢的事儿,那我们就不会觉得无聊。如果生活中都是我们喜欢的人,那就谈不上平衡不平衡的。真正重要的是每个人都能与自己喜欢的人一起工作,那我们自然会更加喜欢这个世界。只要组织起一小群有思想而忠于团队的人,足以完成很多大事儿。

  作者举了自己上小学时父亲向所在工厂主求助,以及在学校里受人帮助的例子,说明慷慨其实才是人脉的核心。要把人脉看成是肌肉,而非用一次就不能再用的消耗品。虽然其中有美国共同信仰这个大背景,但是作者所言在中国应该也是很有用的。

  慷慨而不求回报的帮助别人,是良好人际关系的开始。

  永远不要听他们说什么

  走过40年人生路的我,读完书中观点感慨很多。生活和职场中总是会遇到某些人自称是来帮忙,看久了怎么看都是来占便宜的。书里也提到应该离这种人远一些。大概率上讲,总是想占别人便宜的家伙占到便宜的机率并不大,我们只要保证在这种货色面前吃亏的不是自己就好。

  感觉说的有点虚?我分享个真实的例子吧。

  2016年时,有个广告公司说是要跟我合作办活动,要帮这帮那的,结果临办活动时突然承诺的都做不到(其实是不给钱就做不到了,之前这人也没提)搞的我很背动。还好,我平时为人比较地道,打了几个电话之后,朋友帮着把问题解决了。这家不靠谱的广告公司也上了我和朋友的黑名单——世界很小,别干坏事!

  王家卫电影里有句台词:“有人的地方就有江湖……”行走江湖想有朋友,我想应该具备两个条件:

  1、自己有实力(马基雅维利说强者才有朋友)

  2、人正心安(即使做什么事情都不会有报应,也应该只做好事)

  每个人最终都会成为自己选择的结果,交朋友也是如此。本书值得我有空再看一遍。

本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:https://www.dnsbz.com/zuowen/duhougan/133219.html